Även om medieföretagen brottas med en tuff konjunktur och framtidsutsikterna i dagsläget ser osäkra ut, hör Stampen-gruppen till företagen som spanar efter yngre förmågor och talanger som kan bli morgondagens ledare. Tobias Engström tillsammans med Jennie Engleson och Erik Sondén var de tre unga mediaintresserade som efter omfattande intervjuer fick påbörja Stampens Management Traniee--utbildning under ett år.
Tobias har läst en femårig utbildning, System, Teknik och Samhälle. STS-programmet är ett tvärvetenskapligt civilingenjörsprogram vid Uppsala Universitet och kombinerar tekniska och samhällsvetenskapliga ämnen.
– Utbildningen sätter tekniken i ett större sammanhang. Kunskapen om att tekniska lösningar har en förmåga att påverka förväntade men även oförutsedda händelser, har jag haft nytta av, bland annat under min placering på V-TAB i Södertälje, berättar Tobias Engström.

Men Tobias uppgift har blivit betydligt bredare än att vara på plats hos ett enstaka företag eller affärsområde. Tillsammans med sina traineekollegor Jennie och Erik har de under ledning av bland andra GP:s f.d. VD Lars Rundblom och Pelle Mattisson, VD för Stampen Media Partner, fått uppgiften att ta fram ett strategidokument.
– Det vi undersöker och analyserar är hur Stampen-gruppen på bästa sätt kan ta vara på de värden som finns att tillgå i form av god journalistik och smarta tekniska lösningar för publicering. Hur dessa tillgångar ska kunna utnyttjas mellan olika bolag, affärsområden och skapa nya affärer och samarbeten mellan företag både inom och utanför koncernen.
– En övergripande fråga är naturligtvis att få fram nya betalningsmodeller som kan komma att skilja sig från de mer traditionella och där tror jag mediekoncerner typ Stampen-gruppen har en fördel med starka varumärken som kan leverera innehåll på lokal nivå men samtidigt behålla hög trovärdighet.

Tobias Engström lyfter gärna fram hur han och kollegorna blivit mottagna inom Stampen-gruppen.
– Ett helt fantastiskt bemötande oavsett vilka medarbetare eller chefer vi har varit i kontakt med. Alla är verkligen intresserade av vad vi kan tillföra och vi har haft ett mycket bra utbyte och diskussioner. Nu är det upp till oss att leverera. Bland annat i form av det strategidokument som ska vara klart innan sommaren.
I Tobias, Jennie och Erik har Stampen-gruppen också fått tre ambassadörer som hjälper till att placera mediekoncernen på kartan. Bland annat genom olika engagemang på universitet runt om i Sverige samt via deras medlemskap i Nova Networks, ett nätverk där bland annat studenter, trainees och näringslivet har ett gemensamt utbyte. Nova Networks har ca 4.000 medlemmar.